{"id":11696,"date":"2024-12-17T10:25:18","date_gmt":"2024-12-17T08:25:18","guid":{"rendered":"https:\/\/tyoelamaan.fi\/?page_id=11696"},"modified":"2024-12-17T10:25:18","modified_gmt":"2024-12-17T08:25:18","slug":"tyotodistus","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/selko\/tyon-paattyessa\/tyotodistus\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6todistus"},"content":{"rendered":"\n

Kun ty\u00f6suhde p\u00e4\u00e4ttyy, sinulla on oikeus saada ty\u00f6nantajalta kirjallinen ty\u00f6todistus<\/strong>. Ty\u00f6todistuksestasi k\u00e4y ilmi ty\u00f6suhteesi kesto<\/strong> ja ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t<\/strong>. Voit pyyt\u00e4\u00e4 todistukseen maininnan ty\u00f6suhteen p\u00e4\u00e4ttymisen syyst\u00e4<\/strong> sek\u00e4 arvion<\/strong> ty\u00f6taidoistasi ja k\u00e4yt\u00f6ksest\u00e4si.<\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6todistus kannattaa aina muistaa pyyt\u00e4\u00e4, sill\u00e4 tulet tarvitsemaan sit\u00e4, kun haet seuraavia t\u00f6it\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

 Mit\u00e4 tietoja ty\u00f6todistus sis\u00e4lt\u00e4\u00e4?<\/h2>\n\n\n\n
\n

Suppea ty\u00f6todistus sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 tiedon ty\u00f6suhteen kokonaiskestoajasta sek\u00e4 ty\u00f6teht\u00e4vist\u00e4.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Laaja ty\u00f6todistus sis\u00e4lt\u00e4\u00e4:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \n
  • ty\u00f6suhteen kokonaiskestoajan <\/li>\n\n\n\n
  • ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t <\/li>\n\n\n\n
  • ty\u00f6suhteen p\u00e4\u00e4ttymisen syyn <\/li>\n\n\n\n
  • arvion ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6taidoista ja k\u00e4yt\u00f6ksest\u00e4<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Ty\u00f6nantaja saa antaa laajan ty\u00f6todistuksen vain ty\u00f6ntekij\u00e4n nimenomaisesta pyynn\u00f6st\u00e4.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

    Ty\u00f6todistukseen ei saa laittaa mit\u00e4\u00e4n sellaista, mink\u00e4 tarkoituksena on viestitt\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4st\u00e4 muita tietoja, kuin todistuksen sanamuodosta k\u00e4y ilmi. Ty\u00f6todistukseen ei saa my\u00f6sk\u00e4\u00e4n kirjata esimerkiksi tietoja ty\u00f6ntekij\u00e4n sairauspoissaoloista tai perhevapaista. Jos ty\u00f6todistukseen on kirjattu lain vastaisia tai virheellisi\u00e4 tietoja, ty\u00f6antajan pit\u00e4\u00e4 antaa uusi korjattu ty\u00f6todistus. <\/p>\n\n\n\n

    Jos ty\u00f6nantaja on antanut ty\u00f6ntekij\u00e4lle laajan ty\u00f6todistuksen, vaikka ty\u00f6ntekij\u00e4 ei ole t\u00e4llaista pyyt\u00e4nyt, ty\u00f6ntekij\u00e4ll\u00e4 on oikeus saada korjattu ty\u00f6todistus. Jos ty\u00f6ntekij\u00e4 on pyyt\u00e4nyt laajan ty\u00f6todistuksen, jossa on my\u00f6s arviointi. ty\u00f6ntekij\u00e4ll\u00e4 ei ole oikeutta vaatia h\u00e4nest\u00e4 annetun arvion muuttamista. Ty\u00f6nantaja saattaa kuitenkin joutua vahingonkorvausvastuuseen, jos v\u00e4\u00e4rin tehty arvio aiheuttaa ty\u00f6ntekij\u00e4lle vahinkoa.<\/p>\n\n\n\n

    Milloin ty\u00f6todistus pit\u00e4\u00e4 antaa?<\/h2>\n\n\n\n

    Milloin ty\u00f6todistus pit\u00e4\u00e4 antaa? <\/p>\n\n\n\n

    Ty\u00f6nantaja on velvollinen antamaan ty\u00f6todistuksen ty\u00f6suhteen p\u00e4\u00e4ttyess\u00e4, jos ty\u00f6ntekij\u00e4 sit\u00e4 pyyt\u00e4\u00e4. Ty\u00f6todistusta ei anneta automaattisesti.<\/strong> Todistuspyynn\u00f6n voi esitt\u00e4\u00e4 suullisesti tai kirjallisesti.<\/p>\n\n\n\n

    Ty\u00f6antajalla on velvollisuus antaa ty\u00f6ntekij\u00e4lle ty\u00f6todistus vain ty\u00f6suhteen p\u00e4\u00e4ttyess\u00e4. Ty\u00f6nantaja voi kuitenkin pyynn\u00f6st\u00e4 antaa ty\u00f6todistuksen my\u00f6s ty\u00f6suhteen aikana, vaikka velvollisuutta t\u00e4h\u00e4n ei ole. T\u00e4llaisesta ty\u00f6todistuksesta k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n nimityst\u00e4 v\u00e4liaikainen ty\u00f6todistus.<\/p>\n\n\n\n

    10 vuoden m\u00e4\u00e4r\u00e4aika <\/h3>\n\n\n\n

    Ty\u00f6nantajalla on velvollisuus antaa ty\u00f6ntekij\u00e4lle ty\u00f6todistus, jos sit\u00e4 pyydet\u00e4\u00e4n 10 vuoden kuluessa ty\u00f6suhteen p\u00e4\u00e4ttymisest\u00e4. Jos ty\u00f6suhteen p\u00e4\u00e4ttymisest\u00e4 on kulunut yli 10 vuotta, suppea ty\u00f6todistus on annettava vain, jos siit\u00e4 ei aiheudu ty\u00f6nantajalle kohtuutonta hankaluutta. Samoin edellytyksin ty\u00f6antajan on annettava kadonneen tai turmeltuneen ty\u00f6todistuksen tilalle uusi ty\u00f6todistus.<\/p>\n\n\n\n

    5 vuoden m\u00e4\u00e4r\u00e4aika <\/h3>\n\n\n\n

    Laaja ty\u00f6todistus, joka sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 arvion ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6taidoista ja k\u00e4yt\u00f6ksest\u00e4, on pyydett\u00e4v\u00e4 edell\u00e4 kerrotusta poiketen viiden vuoden kuluessa ty\u00f6suhteen p\u00e4\u00e4ttymisest\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

    Mit\u00e4 tehd\u00e4, jos et saa ty\u00f6todistusta?<\/h2>\n\n\n\n

    Jos et ole pyynn\u00f6st\u00e4 huolimatta saanut ty\u00f6todistusta ty\u00f6suhteen p\u00e4\u00e4ttyess\u00e4, voit ottaa yhteytt\u00e4 ty\u00f6suojeluviranomaiseen. Ty\u00f6suojeluviranomainen voi velvoittaa ty\u00f6nantajan antamaan ty\u00f6todistuksen uhkasakon uhalla. <\/p>\n\n\n\n

    Ty\u00f6todistuksen antamatta j\u00e4tt\u00e4minen on rangaistava teko. <\/strong>Ty\u00f6nantaja tai t\u00e4m\u00e4n edustaja voidaan tuomita ty\u00f6sopimuslakirikkomuksesta sakkorangaistukseen, jos h\u00e4n tahallaan tai huolimattomuudesta rikkoo ty\u00f6todistuksen antamista koskevan velvollisuutensa.<\/p>\n\n\n\n

    <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Kun ty\u00f6suhde p\u00e4\u00e4ttyy, sinulla on oikeus saada ty\u00f6nantajalta kirjallinen ty\u00f6todistus. Ty\u00f6todistuksestasi k\u00e4y ilmi ty\u00f6suhteesi kesto ja ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t. Voit pyyt\u00e4\u00e4 todistukseen maininnan ty\u00f6suhteen p\u00e4\u00e4ttymisen syyst\u00e4 sek\u00e4 arvion ty\u00f6taidoistasi ja k\u00e4yt\u00f6ksest\u00e4si. Ty\u00f6todistus kannattaa aina muistaa pyyt\u00e4\u00e4, sill\u00e4 tulet tarvitsemaan sit\u00e4, kun haet seuraavia t\u00f6it\u00e4.  Mit\u00e4 tietoja ty\u00f6todistus sis\u00e4lt\u00e4\u00e4? Suppea ty\u00f6todistus sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 tiedon ty\u00f6suhteen kokonaiskestoajasta sek\u00e4 ty\u00f6teht\u00e4vist\u00e4. Laaja […]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":0,"parent":10844,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"asiasana":[],"omistaja":[],"class_list":["post-11696","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nTy\u00f6todistus - Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n.fi<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/selko\/tyon-paattyessa\/tyotodistus\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ty\u00f6todistus - Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n.fi\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kun ty\u00f6suhde p\u00e4\u00e4ttyy, sinulla on oikeus saada ty\u00f6nantajalta kirjallinen ty\u00f6todistus. Ty\u00f6todistuksestasi k\u00e4y ilmi ty\u00f6suhteesi kesto ja ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t. Voit pyyt\u00e4\u00e4 todistukseen maininnan ty\u00f6suhteen p\u00e4\u00e4ttymisen syyst\u00e4 sek\u00e4 arvion ty\u00f6taidoistasi ja k\u00e4yt\u00f6ksest\u00e4si. Ty\u00f6todistus kannattaa aina muistaa pyyt\u00e4\u00e4, sill\u00e4 tulet tarvitsemaan sit\u00e4, kun haet seuraavia t\u00f6it\u00e4.  Mit\u00e4 tietoja ty\u00f6todistus sis\u00e4lt\u00e4\u00e4? Suppea ty\u00f6todistus sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 tiedon ty\u00f6suhteen kokonaiskestoajasta sek\u00e4 ty\u00f6teht\u00e4vist\u00e4. Laaja […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/selko\/tyon-paattyessa\/tyotodistus\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n.fi\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/selko\/tyon-paattyessa\/tyotodistus\/\",\"url\":\"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/selko\/tyon-paattyessa\/tyotodistus\/\",\"name\":\"Ty\u00f6todistus - Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n.fi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-12-17T08:25:18+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/selko\/tyon-paattyessa\/tyotodistus\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi-selko\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/selko\/tyon-paattyessa\/tyotodistus\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/selko\/tyon-paattyessa\/tyotodistus\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/selko\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ty\u00f6n p\u00e4\u00e4ttyess\u00e4\",\"item\":\"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/tyon-paattyessa\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Ty\u00f6todistus\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/\",\"name\":\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n.fi\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi-selko\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/#organization\",\"name\":\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n.fi\",\"url\":\"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi-selko\",\"@id\":\"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/tyoelamaan_logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/tyoelamaan_logo.svg\",\"width\":131,\"height\":30,\"caption\":\"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n.fi\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ty\u00f6todistus - Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n.fi","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/selko\/tyon-paattyessa\/tyotodistus\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Ty\u00f6todistus - Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n.fi","og_description":"Kun ty\u00f6suhde p\u00e4\u00e4ttyy, sinulla on oikeus saada ty\u00f6nantajalta kirjallinen ty\u00f6todistus. Ty\u00f6todistuksestasi k\u00e4y ilmi ty\u00f6suhteesi kesto ja ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t. Voit pyyt\u00e4\u00e4 todistukseen maininnan ty\u00f6suhteen p\u00e4\u00e4ttymisen syyst\u00e4 sek\u00e4 arvion ty\u00f6taidoistasi ja k\u00e4yt\u00f6ksest\u00e4si. Ty\u00f6todistus kannattaa aina muistaa pyyt\u00e4\u00e4, sill\u00e4 tulet tarvitsemaan sit\u00e4, kun haet seuraavia t\u00f6it\u00e4.  Mit\u00e4 tietoja ty\u00f6todistus sis\u00e4lt\u00e4\u00e4? Suppea ty\u00f6todistus sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 tiedon ty\u00f6suhteen kokonaiskestoajasta sek\u00e4 ty\u00f6teht\u00e4vist\u00e4. Laaja […]","og_url":"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/selko\/tyon-paattyessa\/tyotodistus\/","og_site_name":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n.fi","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/selko\/tyon-paattyessa\/tyotodistus\/","url":"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/selko\/tyon-paattyessa\/tyotodistus\/","name":"Ty\u00f6todistus - Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n.fi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/#website"},"datePublished":"2024-12-17T08:25:18+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/selko\/tyon-paattyessa\/tyotodistus\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi-selko","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/selko\/tyon-paattyessa\/tyotodistus\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/selko\/tyon-paattyessa\/tyotodistus\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/selko\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ty\u00f6n p\u00e4\u00e4ttyess\u00e4","item":"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/tyon-paattyessa\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Ty\u00f6todistus"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/#website","url":"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/","name":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n.fi","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi-selko"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/#organization","name":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n.fi","url":"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi-selko","@id":"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/tyoelamaan_logo.svg","contentUrl":"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/tyoelamaan_logo.svg","width":131,"height":30,"caption":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n.fi"},"image":{"@id":"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/selko\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11696","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/selko\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/selko\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/selko\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/selko\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11696"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/selko\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11696\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13265,"href":"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/selko\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11696\/revisions\/13265"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/selko\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/10844"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/selko\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11696"}],"wp:term":[{"taxonomy":"asiasana","embeddable":true,"href":"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/selko\/wp-json\/wp\/v2\/asiasana?post=11696"},{"taxonomy":"omistaja","embeddable":true,"href":"https:\/\/tyoelamaan.staging.web-veistamo.fi\/selko\/wp-json\/wp\/v2\/omistaja?post=11696"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}